为深入贯彻落实新时代人才强国战略要求，扎实推进拔尖创新人才自主培养工作，11月21日上午，黑龙江大学2026年推荐免试攻读硕士学位研究生专项计划工作总结暨拔尖人才培养实验班培养方案优化调整研讨会在主楼C3会议室召开，教务处处长秦川丽、副处长李雪松、王冰、研究生院副院长刘义波和相关学院教学院长参加了此次会议，会议由王冰主持。

王冰首先介绍了与会人员及会议议程。会议围绕三项主要议题展开：一是总结研讨2026年推免工作中校内专项计划完成情况；二是对《黑龙江大学推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生实施办法（讨论稿）》征求意见；三是研讨拔尖人才培养实验班培养方案优化与调整。

秦川丽在会上详细解读了2026年推免工作的整体情况，主要从推免计划分配与实际完成情况、工作组织实施流程与关键环节、存在的问题与针对性解决措施三个维度，全面系统地总结了本年度推免专项计划工作，对学院推免专项计划落实工作的方式方法等提出指导意见。刘义波针对2026年推免工作中接收推免生部分存在的情况进行了分析并提出建议。

会议对《黑龙江大学推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生实施办法（讨论稿）》征求意见。在交流环节中，各学院教学院长分享了推免工作的经验与做法，聚焦推免工作中存在的材料审核、学生沟通机制等问题进行了分析交流，并提出了改进思路。

李雪松解读了拔尖人才培养实验班培养方案优化调整的建议。拔尖人才培养实验班要明确培养目标和课程体系，设立动态调整机制，确保拔尖班学生的高质量培养。与会人员就实验班的培养目标、培养模式、选拔与考核机制等关键问题进行了充分讨论。

秦川丽在总结讲话中指出，推免工作和拔尖人才培养都事关学生的切身利益，社会关心、考生关切。推免工作必须始终坚守“公平公正”底线，严格执行选拔程序，强化过程监督，确保每一个环节公开透明，维护学生合法权益。学院应从工作机制、政策等方面整体谋划推进拔尖人才培养实验班工作，提升拔尖学生的培养质量，确保优秀学生更好地支撑学科和学院发展。

本次会议要求各学院结合实际情况，进一步提出具体的推免实施办法修改意见，并研究拔尖人才培养实验班的具体实施方案，为我校推荐免试攻读硕士学位研究生工作的完善和拔尖创新人才培养质量的提升奠定坚实基础，助力学校培养高素质创新型人才和高质量的发展。（教务处供稿）