各教学单位：

为进一步加强对青年教师尤其是新教师的培养，树立职业发展目标，明确教师岗位职责和行为规范，提高教师的教育教学水平，现就2026年新教师指导教师安排工作通知如下：

一、培养对象

2026年新入职教师（名单见附件）。

二、指导教师的条件

担任新入职教师的指导教师应具备以下条件：

1.具有副教授及以上职称

2.在黑龙江大学从事本科课堂教学工作5年及以上

3.在本科教学工作综合评价中获得优秀及以上奖励

4.近5年来没有教学事故

5.承担过省级及以上教学或科研项目

三、指导教师的工作职责

指导教师对新入职教师的指导周期是2年，在指导周期内负责制定个人的职业发展目标及新教师培养方案，并负责在方案的指导下协助新教师完成培养目标，缩短新教师的成长周期，充分发挥老教师的“传、帮、代”作用。

四、有关要求

请2026年接收新教师的教学单位为新入职教师配备一对一指导教师，并于8月28日（星期五）下班前将《黑龙江大学新教师导师信息表》报至教务处教师发展中心（主楼C座308室）。

教务处  

2026年8月25日